親族承継・従業員承継

4月
27
親族承継・従業員承継
事業承継で兄弟げんかが起きる5つのパターン|失敗事例と家族関係を守る対策

「父の遺言で兄弟3人に株式が均等に分配された結果、兄弟関係が崩壊した」 「会社経営を巡って兄弟が訴訟になり、最終的に絶縁...

4月
27
親族承継・従業員承継
【社長夫人の備え】夫の引退・病気・他界への事業承継ガイド|株式・経営者保証・連帯保証の対処法

【30秒で確認】社長夫人が直面する3つの局面別 やることリスト 夫が中小企業の経営者である場合、妻には「経営に直接関わら...

4月
27
親族承継・従業員承継
兄弟で会社を分ける時の注意点|失敗しない承継パターンと株式分散対策

「兄弟で会社を分けて、それぞれが社長になればいいんじゃないか」 「相続で兄弟全員に株式を均等に分配したい」 「兄弟2人で...

4月
27
親族承継・従業員承継
【引退10年前から】60歳から始める事業承継準備5ステップ|年代別やることリスト+公的支援活用法

【60歳から逆算】引退までの10年間 やることカレンダー 事業承継は「引退10年前から準備」が理想です。60歳の経営者が...

4月
27
親族承継・従業員承継
【あるある10選】二代目社長が苦労すること|先代との確執・幹部社員との関係・成功する心構え

【30秒で確認】二代目社長が直面する10の壁 早見表 二代目社長は「親の会社を継ぐ」だけで尊敬される時代ではありません。...

4月
27
親族承継・従業員承継
【30代向け判断チャート】父が突然「会社を継いでくれ」と言ってきた|継ぐ・断る・第三者承継の選び方

【3分で判断】継ぐ?断る?第三者承継?決断するための判断チャート 父親から突然「会社を継いでくれ」と言われたとき、感情的...

2月
13
親族承継・従業員承継
【年齢別】事業承継はいつから準備?50代60代70代別のやることリスト+10年計画

事業承継の準備はいつから始めるべき?40代〜70代以降まで年齢別のやるべきことを解説。すぐに使えるチェックリスト付きで、自社の準備状況が一目でわかります。

2月
07
親族承継・従業員承継
【ベストタイミング】事業承継を従業員にどう伝える?説明の順序・5つの伝え方・離職を防ぐコツ

【30秒で結論】従業員に説明するベストなタイミングと順序 事業承継・M&Aの従業員説明は「いつ・誰から・どの順...

2月
07
親族承継・従業員承継
事業承継の後継者育成|経営力を引き継ぐための5つのステップと実践ポイント

後継者育成のスケジュール例 1年目:基礎固め 後継者に会社の全部門をローテーションで経験させます。製造・営業・経理・総務...

2月
07
親族承継・従業員承継
【ガイドライン活用】事業承継時の経営者保証(個人保証)解除7ステップ|後継者の負担を減らす方法

【30秒で結論】経営者保証ガイドラインで保証解除できる3条件 事業承継を阻む最大の障壁の一つが「経営者保証(個人保証)」...

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